Mission
ANCWT is an employment bridging program for women immigrants and refugees from STEM fields .The spirit of ANCWT is to train skilled immigrant and refugee women with STEM backgrounds who intend to live in Canada and join the Canadian workforce.
The program was established in 2016 by Dr. Sawsan Abdul-Majid, a member of the University of Ottawa Engineering community, and the University of Ottawa’s Women in Innovation. ANCWT is hosted at the University of Ottawa.
Between 2016 and 2019, ANCWT ran four successful cohorts. Fifty-nine new immigrant women graduated from the program. The cohorts included candidates from Colombia, Bangladesh, Brazil, Venezuela, Mexico, China, Kuwait, Libya, India, Iraq, Palestine, Sudan and Syria.
Many of the participants found meaningful employment in their fields throughout the program. ANCWT success rate of Employment reaches sixty-five percent, where thirty percent of ANCWT alumina are now registered as Engineer in Training Programs (EIT) or are licensed as Professional Engineers of Ontario (P. Eng.), which is in line with Engineers Canada’s 30 by 30 Initiative.
ANCWT is currently collaborating with employers such as Fisheries and Oceans Canada (DFO), Canadian Revenue Agency (CRA), Public service Network (PSN), Shared Services Canada, Innovapost, Thermo Fishers & CENGN. ANCWT has received continuous support and funding from the NSERC Chair for Women in Science and Engineering Ontario and the University of Ottawa since its establishment.
Amongst ANCWT’s notable achievements are the Advancing Immigrant Women in STEM award by Impact AI in 2018 and the Diversity Initiate of the year award from Women in IT awards 2019.
À propos de nous
Advancing New Canadian Women in Technology (ANCWT) est un programme d’emploi destiné aux nouvelles immigrantes et réfugiées (en STEM) qui possèdent des compétences techniques en génie, en informatique ou en technologie de l’information de leur pays d’origine visant à les connecter au marché du travail canadien. ANCWT est hébergé à l’Université d’Ottawa.
Le programme a été créé en 2016 par le Dr Sawsan Abdul-Majid, membre de la communauté des ingénieurs de l’Uottawa.
Entre 2016 et aujourd’hui ANCWT a formé quatre cohortes. Cinquante-neuf nouvelles immigrantes ont obtenu leur diplôme du programme. Les cohortes comprenaient des candidats de Colombie, Bangladesh, Brésil, Venezuela, Mexique, Chine, Koweït, Libye, Inde, Irak, Palestine, Soudan et Syrie.
De nombreux participants ont trouvé un emploi dans leur domaine grâce au programme. Le taux de réussite de l’emploi de l’ANCWT atteint soixante-cinq pourcent, où trente pourcent des alumines de l’ANCWT sont maintenant inscrits en tant qu’ingénieur dans les programmes de formation (EIT), où sont agréés en tant qu’ingénieurs professionnels de l’Ontario (ing.). Ce qui appui l’initiative de 30 en 30 qui a pour objectif de faire en sorte que 30 % des nouveaux ingénieurs soient des femmes en 2030.
ANCWT collabore actuellement avec des employeurs tels que Pêches et Océans Canada (MPO), l’Agence du revenu du Canada (ARC), le Réseau de la fonction publique (PSN), Services partagés Canada, Innovaposte, Thermo Fishers et CENGN.
ANCWT a reçu le prix d’Advancing Immigrant Women en STEM par Impact AI en 2018, et est lauréate du prix Diversity initiate de Women en TI en 2019.